【産業保健チーム企画のご案内】発達特性を持つ医療者が安心安全に働くために ～多職種で語る～

学会員のみなさまへ

平素より大変お世話になっております。
予防医療・健康増進・産業保健委員会　産業保健チームでございます。
今回は学術大会における企画をご案内させていただきたく存じます。

大会長: 大阪医科薬科大学医学部 総合診療医学教室 鈴木富雄教授
会場:　京都国際会議場
会期:2026年5月29日(金)～5月31日(日)
  テーマ:つながる、つなげる。つなげる、つながる。

今年の学術大会も大会長をはじめとして、大会実行委員の皆さまを中心に多くの関係者の皆さまによって魅力的な企画が数多く予定されていることと思います。予防医療・健康増進・産業保健委員会　産業保健チームでは、これまでの事例検討会や指導医講習会等にご参加いただいたみなさまのお声から今回の企画をさせていただきました。医療現場で働いていらっしゃる全ての皆さまに、一人一人が働きやすい職場環境づくりに関心を持っていただき、ぜひ一緒にディスカッションに加わっていただければ嬉しく思います。

形　式　: インタラクティブセッション
テーマ　: 発達特性を持つ医療者が安心安全に働くために　～多職種で語る～
開催方式: 現地
日　時　: 2026年5月31日(日) 10:15～11:45 (90分)
会　場　: 第14会場(国立京都国際会館  本館5F  Room 509)
会場:国立京都国際会館
タイトル:発達特性を持つ医療者が安心安全に働くために　～多職種で語る～
企画意図:　私たち日本プライマリ・ケア連合学会　予防医療・健康増進・産業保健委員会(産業保健チーム)メンバーは、日常的に職場における様々な課題をプライマリ・ケアの視座も合わせて包括的解決に向けてサポートしています。職場のなかには、医療機関も含まれます。今回は、私たち医療者の職場である医療機関で、発達特性のある医療者が安心安全に働く環境を整えることについて心療内科医、産業保健職、医療機関事務職、職場上司および医学教育者、法律家などの多様な視座からディスカッションしていきます。心理的安全性を守りながら立場や専門性の垣根を越え、職場における公平性の観点にも触れながら、多様な個性が活躍できる職場づくりとは?をぜひ一緒に双方向性にディスカッションしませんか?

〇　座長 :　
安藤明美　安藤労働衛生コンサルタント事務所/東京大学医学系研究科医学教育国際研究センター医学教育国際協力学

〇　プレゼンター :
小島健一　鳥飼総合法律事務所
大杉泰弘　豊田地域医療センター総合診療科
片岡仁美　京都大学医学教育・国際化推進センター
森屋淳子　東急病院 心療内科
芦野　朱　CFMD家庭医療学レジデンシー・東京/川崎医療生活協同組合 久地診療所

〇　事例検討主担当 ファシリテーター 産業保健チーム :
石田　智治　岡山大学総合内科・総合診療科
岡本 雄太郎　山口市徳地診療所　山口県立総合医療センターへき地医療支援部
阪本　宗太　へいせいたかとりクリニック
富田 さつき　医療法人社団富田医院
田中千恵美　アクトグレースサポート株式会社

〇　企画アドバイザー :
大西弘高　東京大学医学系研究科医学教育　国際研究センター医学教育国際協力学

■ ご参加には学術大会参加登録が必要です。
お申込みURL:　https://jpca2026.jp/

興味深いセッションが数多く予定されておりますなかではございますが、
予定をご都合いただき皆さまの貴重なお声をぜひ私たちにも届けていただけますと喜びます。

日本プライマリ・ケア連合学会
予防医療・健康増進・産業保健委員会　産業保健チーム
occupationalhealthworking@gmail.com